一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、任职条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,无犯罪记录,无不良征信记录;
2、品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,心理健康,无赌博、酗酒等不良习惯;有较好的群众沟通能力,服从单位安排与分配,具有良好职业操守;
3、五官、体型端正、具有正常履行职责的身体条件,无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲(弱)、纹身;没有不适合特种作业的疾病,如恐高症、高血压、心脏相关疾病等;
4、年龄及学历要求:40周岁及以下,高中及以上文凭。有相关工作经验或持有带电作业证、高压电工证、高处作业证的人员年龄可适当放宽;
5、有从事电力工程经验的人员、无为本地人优先;
6、会熟练使用excel、cad、word等办公软件人员优先。
三、招聘程序和办法
(一)报名方式
1、报名方式:网上报名方式,报名时需填写报名表(见附件1)及提供身份证复印件。微信报名:17729912617,联系电话:17729912617徐老师、13085533002洪老师。
(二)审核方式
结合招聘条件需求,按单位相关流程审核,择优录用。
(三)录取聘用
聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员需按照规定时间报到。若未按时报到,则视为自动放弃,安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺,在同岗位已参加面试环节的人员中,另行择优录取。
四、管理及待遇
1、本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司签订劳动合同,并委派到用人单位(工作地点:无为市)。
2、本次聘用人员由安徽皖信人力资源管理有限公司发放工资并依法办理社会保险、公积金。
3、根据工作需要安排人员进行相关资格取证,并签订培训协议。
4、招聘人员薪资依据岗位职责核定,入职即买五险一金:
(1)取证前综合工资4000元/月。
(2)取证后综合工资6000-10000元/月,基本工资5000元+工程施工绩效(多劳多得)
附件:应聘登记表


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