公司信息
人力资本产业园1113
一、岗位：招商岗 人数：1人
（1）岗位职责：
1.主动开拓行业协会、产业链上下游企业等多元渠道，同时要有较强的主动性和抗压性，面对客户初期的拒绝或合作意向模糊时，能持续跟进并挖掘潜在需求；
2.具备良好的沟通能力，清晰、有针对性地向企业讲解园区的产业定位、配套设施、税收优惠等政策；准确把握不同企业的关注点，确保信息传达的真实性，建立企业对园区的信任；
3.有商务细节把控力，熟悉合同条款细则，规避法律与经济风险，并且要有强烈的责任感，对谈判过程中的承诺及最终协议的履行负责；
4.主动衔接企业入驻后的装修、审批等流程，解决实际问题；同时需具备快速学习力，针对不同企业在运营中的个性化需求，以维持长期稳定的客户关系；
5.需具备敏锐的行业与政策解读力，持续跟踪产业发展趋势、竞争对手动态及政策变化；
6.完成上级领导交办的其他工作。
（2）任职要求：
1.年龄在40周岁及以下（1985年9月1日以后出生)
2.本科及以上，专业不限；
3.具备3年以上产业园区、商业项目的招商或运营工作经验或具备5年以上房地产行业销售或客服工作经验；
4.有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度；
5.有较强的学习能力、适应能力及抗压能力。
（3）综合薪资：4500-5500元/月，五险一金，各项福利健全。
二、岗位：运营岗 人数：3人
（1）岗位职责：
1.负责园区内企业服务与关系维护：对接入园企业，响应企业在注册、政策申报、资源对接等方面的需求；定期走访企业，了解经营状况，协调解决企业遇到的问题；建立企业档案，维护良好的政企、企企合作关系，提升企业留存率；
2.负责园区基础设施（如水电、消防、安防、绿化）的巡检与维护，确保硬件设施正常运行；管理园区物业团队，监督清洁、安保、停车等日常服务质量；处理园区突发情况，制定应急预案并执行；
3.整合产业资源，组织园区内企业交流、行业论坛、政策宣讲等活动，推动产业集聚；跟踪园区产业发展动态，提出优化产业布局或引入配套项目的建议；
4.统计园区运营数据，提出运营优化方案；维护园区管理系统，确保数据准确可查；
5.策划园区品牌宣传活动，提升园区知名度与口碑；搭建园区社群，组织文化、体育类活动，增强园区凝聚力；对接外部媒体、政府部门或合作机构，传递园区运营成果与价值。
6.做好客户服务工作，接待并处理好消费者的投诉和建议；
7.协调处理好与公安、消防、卫生防疫等职能部门的关系，督促商户申领各相关有效证照并交纳必备费用；
8.完成上级领导交办的其他工作。
（2）任职要求：
1.年龄在40周岁及以下（1985年9月1日以后出生)
2.本科及以上，专业不限；
3.具备3年以上产业园区、商业项目的招商或运营工作经验或具备5年以上房地产行业销售或客服工作经验；
4.有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度；
5.有较强的学习能力、适应能力及抗压能力。
（3）综合薪资：4500-5500元/月，五险一金，各项福利健全。
三、岗位：司机岗 人数：1人
（1）岗位职责：
1. 负责车辆的日常驾驶工作，保证车辆行驶安全。
2. 负责车辆的维护保养工作，及时检查车辆机件、轮胎、刹车、燃油等部件并及时维修或更换。
3. 严格遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保行车安全。
4. 遵守公司规定，保证车辆的清洁卫生，不在车内吸烟、乱扔垃圾等行为。
5. 维护车辆和公司形象，与客户、上级领导、同事之间保持良好的沟通和合作关系。
6. 安全驾驶，保护自己和他人的生命财产安全，避免交通事故的发生。
7. 遵守公司制度，认真履行工作职责，积极提高自身素质和业务水平。
（2）任职要求：
1.45周岁及以下（1980年9月1日以后出生)
2.大专及以上，专业不限；
3.持有C1驾驶证且无严重交通违法记录，具备5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；
4.身体健康，满足司机岗位身体素质要求；
5.服务意识较强，服从工作安排。
（3）综合薪资：4000-5000元/月，五险一金，各项福利健全。
