为进一步加强村（社区）工作人员队伍建设，培养一支素质高、数量足、结构合理、能够担当基层工作重任的青年后备干部队伍，为村（社区）“两委”班子储备人才，安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司受湾沚镇组织部领导小组委托，代为组织实施湾沚镇村（社区）后备干部招考的部分工作，招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行，遵循公平、公开、公正的原则和流程。
本次考试采用了线下报名的方式，报名时间为：2022年4月25日-5月7日，相关招聘信息由湾沚镇通过“活力新城，绿色湾沚”公众号进行对外发布。本次考试共计收到296份考生报名资料，来自14个村（社区）。
由于疫情影响，原定笔试计划推迟至2022年5月28日，9:00-11：00在湾沚区委党校顺利举行，笔试现场实到257人，分为8个考场同时进行，每个考场至少安排2名监考老师（第八考场人数较多安排4名监考老师），每个考场外都有安排机动引导员。同时准备了备用考场、考务室，试卷分发室，隔离室。
试卷由皖信公司招考部结合当地的实际和特色命题，密封押送；每个考场当场拆封分发试卷，现场邀请两名考生监督签字，每个关键流程都会有巡考及时播报和提醒。考试结束后验收试卷组当场清点验收试卷，监督员监督封装完毕，监考人员签字并回收考务袋，所有资料再保密押送至皖信招考部阅卷。
笔试结束后，根据3：1的比例确定进入面试考生名单，共计51人。面试于2022年6月11日在湾沚镇政府举行，共设立两个面试室，抽签确定面试顺序；每个面试室由1名主考官、4名副考官组成，设立统分员，计时监督员，现场宣分，保证过程公正和透明。经过紧张激烈的面试阶段，按照笔试面试3:7的比例合成总成绩，最终确定了17位考生进入最终的体检、政审环节。
此次招考工作的顺利完成离不开客户单位的信任与支持，更离不开公司各部门同事的鼎力支撑和每位工作人员的辛苦付出。
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