竞争越发激烈，失业人口越来越多......在这样的氛围之下，社会情绪也在发生变化。大家越来越多地感受到，随着环境的变化，职场变得浮躁不安，职场人也变得目光短浅，面对无法预测的未来，大家被奇怪且消极的情绪笼罩。有人“摸鱼”，有人“摆烂”，有人被裁，有人依靠“内卷”留住一席之地，也有人选择不停地变换赛道......
人人都想在焦灼的现实中找到一栖良木，成为工作、发展和能力之间的平衡点，可现实往往事与愿违。
职场新人总是在面对家人的催促下匆忙“上岸”，哪怕是自己不喜欢的工作，也屈服于“先就业再择业”的自保指南。
职场前辈也到了35岁危机，面对进退两难的境地，重新换赛道已经为时已晚，只好捡起以前的爱好发展副业，给自己带来些许的精神慰藉。
不管是哪个阶段的职场人，或许我们该放下一切负担，趁这次机会好好聊一聊，拨开遮挡在热爱路上的片片阴霾，认真思考和挖掘自己在职场上的可能性。
1
道阻且长 热爱为伴
你知道自己喜欢的是什么吗？你将来想做什么？
刚毕业的时候，每个人都会面临这样的拷问，这个问题的答案决定了我们将来的去向。
大多数情况下，大家都是以工作前景、薪资、能力提升为标准，从而去筛选对应的职位。在这个过程中，大家似乎都自动屏蔽了，问题的前置句明明是“你喜欢什么”。
“喜欢”重要吗？答案是不容置疑的。我们从小都知道兴趣是最好的老师，喜欢才能产生工作动力，才能凭借满腔热爱创造属于自己的光辉岁月。可真正进入职场，我们却把“我喜欢”，慢慢换成了“你喜欢”。
你喜欢，才会带来点击，才会成为流量，才会变成绩效，才会为职场道路添砖加瓦。于是，在各种研究调查的数字下，工作变成了一套可执行的公式，变得越来越没有灵魂，似乎人人只要花费一点心思和精力就可以完成甚至更好。
也许你看到了预期的光明前途，好像变好了，尝到了甜头，又好像没有变好，当初的喜欢消失得无影无踪。扪心自问，是否觉得有点可悲？
2
副业是热爱的佐证
同时，对于很多斜杠青年来说，也许副业才是他们真正的主业。
副业的发展能够折射出一个人的内心选择，或如鱼得水，或释放热情。时间、自驱力和热爱，这三个要素孕育了副业发展的摇篮，在结束忙忙碌碌的工作后，如果你还在完善自己的副业，又何尝不是热爱的佐证？
和朋友谈到这类问题时，最后也都无疾而终。朋友最近想去找个培训活动参加，体验不同的事情，认识不同的人，同时也为工作找点灵感。但因为不知道迈进哪个领域迟迟没有实际行动，因此也浪费了很长时间。
在我看来，这却是一件很简单直接的事情，喜欢什么就去做什么。他却说，成年人没有喜不喜欢，只要目标完成了就行。如果工作只是去完成目标，忽略价值、内核、追求，你是否真的能够撑到退休？
3
职业规划 直面真实的热爱
热爱到底能释放多大的威力？
恐怕只有你尝试过才知道。要知道，读书时代所积累的核心竞争力，并不是在于积累了多少的专业知识，而是认识到真实的热爱，建立自己未来的职业规划。
与热爱为伴，少走几十年的弯路，也许就藏在一次认真的职业规划当中。
分析性格，了解优势
职业锚是一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那个至关重要的东西。它其实就代表着潜意识里的热爱，这是职业决策时你不太能放下的因素。
它能帮你认清那个你没有深入探索和认真体会的清晰、真实的自我，从而在面临职业选择时，做出与自己价值观、内心真实自我相匹配的职业决策。
分析专业技能和专业优势
这里的专业除了大学时期所选择的专业外，还有自己热爱的“专业”。
霍兰德职业测试和MBTI测试可以帮你的兴趣量化，认识内心隐秘的人格，匹配最佳的职业方向。
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